Gesetzliches Ausbildertraining

Inhalte

Einführung in die Lehrlingsausbildung

• Rechtsgrundlagen der Lehrlingsausbildung (Berufsausbildungsgesetz)
• Aufnahme von Lehrlingen (Zeugnisse, Recruting…)
• Aufgaben und Pflichten des Lehrlingsausbilders
• Motivation und Führung von Jugendlichen (psychologische Grundlagen, Sucht, Pubertät…)
• Ausbildungsberechtigung und Prüfung der Eignung von Betrieben

Pädagogik und Didaktik

• Lernprozesse und Lernmethoden
• Planung, Gestaltung und Durchführung der Ausbildung
• Didaktische Methoden und Lehrstrategien im betrieblichen Alltag
• Förderung von Motivation und Selbstständigkeit bei Lehrlingen

Kommunikation

• Gesprächsführung mit Lehrlingen
• Umgang mit schwierigen Situationen
• Feedback geben und empfangen
• Zusammenarbeit mit Eltern und Berufsschulen

Rechte und Pflichten

• Rechte und Pflichten von Lehrlingen und Ausbildern
• Jugend- und Arbeitnehmerschutz
• Gestaltung des Ausbildungsplanes und gesetzliche Regelungen

Prüfungsvorbereitung und -organisation

• Vorbereitung der Lehrlinge auf die Abschlussprüfung
• Prüfungsgespräche und Abschlussbewertungen
• Dokumentation der laufenden und besonderen Erfolgskontrollen

Das Fachgespräch: Das erfolgreiche Bestehen des Fachgesprächs ist eine Voraussetzung für den Abschluss des Lehrgangs und den Erhalt des Zertifikats, das zur Ausbildung von Lehrlingen gemäß §29 des Berufsausbildungsgesetzes berechtigt. Das Fachgespräch prüft, ob die angehenden Lehrlingsausbilder*innen das erworbene Wissen anwenden können. Sie müssen zeigen, dass sie in der Lage sind, fachliche Inhalte klar zu vermitteln, Lehrlinge gezielt anzuleiten und deren Lernfortschritt zu fördern. Bewertet wird insbesondere die Fachkompetenz, die Gesprächsführung sowie die Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Lehrlinge einzugehen und konstruktives Feedback zu geben.  

---

Zulassungsvoraussetzungen:

• Vollendung des 18. Lebensjahres
• Nachweis einer abgeschlossenen beruflichen Ausbildung oder einer gleichwertigen Qualifikation
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme am Lehrgang, inklusive einer Anwesenheitspflicht von mindestens 75% der gesamten Unterrichtszeit